创业面对合作者的纠纷,要冷静处理

来源:本站原创  作者:admin  日期:2014年03月24日   【字体:
找到合适的合伙人,会让创业如虎添翼。在市场竞争中大显身手,但是合伙经营也存在弊端,最显著的就是容易发生经营纠纷,据某机构统计,合伙纠纷已经成为民事案件的常见纠纷,其中百分之6以上是合伙创业中发生的纠纷,。创业
找到合适的合伙人,会让创业如虎添翼。在市场竞争中大显身手,但是合伙经营也存在弊端,最显著的就是容易发生经营纠纷,据某机构统计,合伙纠纷已经成为民事案件的常见纠纷,其中百分之6以上是合伙创业中发生的纠纷,。创业者一定要记住,合伙做生意,艰苦创业容易,共享富贵难啊,因此,尽量避免合伙中出现问题。
要先避免出现这种情况,创业者就必须对合伙人有准确的认识,一般来说,寻找合伙人应本着"互补"原则,即合伙人不论是在专业知识还是在资金及个人性格方面,都应该有其长处,若能与创业者互相配合,管理上就可以进行合理分工,不同专长的人各负其责,就可以进行有效管理,从而提高创业效率。
当然,这里说的互补,必须是建立在可靠基础上的,在创业者开始,没有可靠做基础的互补是毫无意义的,如果合伙人来路不明,身份和背景都令人怀疑,那么在合伙做生意时候,就绝对要小心留意。当然,要规避合伙过程中出现不必要的麻烦,那么在创业之前,不妨签订一份协议,然后经过公证,这样遇到业务、利润分配等问题上的重大分歧时,就可以据此进行协商。一般来说一份合伙协议主要有一下几点:
1.合伙企业名称 2.合伙人姓名 3.合伙企业的经营范围 4.合伙人的住宅地址 5.合伙人的注资金额 6.企业利润和亏损的分配和比例办法 7..合伙人的指责和权限 8.合伙业内的决策程序 9.合伙人的报酬计算和分配方法 10.合伙人退出合伙企业的条件和程序
有了这份协议,在未来创业过程中,就会少很多不必要的麻烦!
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